Kalender - Abweichungen

 

Im Register "Abweichungen" kann die Arbeitszeit des Schemas verlängert oder verkürzt werden.

 

 

 

Folgende Eingabefelder können bearbeitet werden:

 

Ø Kalenderbaum

Auswahl für welches Schema die Abweichung definiert werden soll (kann auch für den gesamten Firmenkalender definiert werden)

 

Abweichungen

Ø Typ

Es stehen folgende Typen zur Verfügung:

 

ü  0 - Erweiterung Wochentag
Die Arbeitszeit wird verlängert. Im definierten Zeitraum gilt dies für einen bestimmten Wochentag (siehe Feld "Wochentag").

 

ü  1 - Erweiterung Datum
Die Arbeitszeit wird verlängert. Im definierten Zeitraum gilt dies für jeden Arbeitstag.

 

ü  2 - Erweiterung Termin
Die Arbeitszeit wir verlängert. Bei Wahl dieser Option steht im Feld "Datum von" ein Matchcode zur Verfügung der in den Programmbereich "Termin bearbeiten" verzweigt. Hier können detaillierte Definitionen eines Termins eingegeben werden. Details dazu finden Sie im Kapitel "Termin bearbeiten" in der Dokumentation von WinLine FAKT.

 

 

ü  3 - Reduktion Wochentag
Die Arbeitszeit wird verkürzt. Im definierten Zeitraum gilt dies für einen bestimmten Wochentag (siehe Feld "Wochentag").

 

ü  4 - Reduktion Datum
Die Arbeitszeit wird verkürzt. Im definierten Zeitraum gilt dies für jeden Arbeitstag.

 

ü  5 - Reduktion Termin
Die Arbeitszeit wir verkürzt. Bei Wahl dieser Option steht im Feld "Datum von" ein Matchcode zur Verfügung der in den Programmbereich "Termin bearbeiten" verzweigt. Hier können detaillierte Definitionen eines Termins eingegeben werden. Details dazu finden Sie im Kapitel "Termin bearbeiten" in der Dokumentation von WinLine FAKT.

 

Ø Wtag

Auswahl, für welchen Wochentag die Arbeitszeit verändert werden soll. Sollen mehrere Wochentage bearbeitet werden, können in der Tabelle mehrere Zeilen erfasst werden.

 

Ø Datum von/bis

Definition des Gültigkeitsbereiches der Arbeitszeitänderung.

 

Ø von/bis

Definition der neuen Zeitspanne.

Achtung

Die Abweichungen gelten additiv. D.h. ist die Normalarbeitszeit von 08:00Uhr bis 16:00Uhr und soll nun in einer bestimmten Periode von 06:00Uhr bis 16:00Uhr gearbeitet werden, dann ist als Abweichung von 06:00Uhr bis 08:00Uhr zu definieren.

 

Ø Beschreibung

Eingabe einer Bemerkung über die Gründe der Abweichung.

 

Ø Lohnart

Wird zurzeit noch nicht unterstützt.