EFZG Berechnung

 

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EFZG Berechnung

kann anhand der - via ELDA - empfangenen Krankmeldungen ein Vorschlag zur Berechnung der Entgeltfortzahlung während eines Krankenstands, ausgewertet werden.

 

 

Ø  Arbeitnehmer

hier kann ein Arbeitnehmer selektiert werden, für den die EFZG Berechnung angezeigt werden soll.

 

Ø  Krankenstandsbestätigungen

In dieser Tabelle werden die Krankenstandsbestätigungen inkl. der daraus herauszulesenden Informationen des ELDA "empfange" Ordners gelistet. Außerdem wird in der ersten Zeile angedruckt, ob im Betriebsdatenstamm die Berechnung nach Arbeitsjahr oder nach Kalenderjahr gewählt wurde.

 

Ansprüche

 

Ø  Dienstjahre

Wird Anhand der Konzernzugehörigkeit berechnet

 

Ø  Krankheit/Freizeitunfall (Wochen/Jahr) 100%

Hier wird der Anspruch für 100% Entgeltzahlung in Wochen vorgeschlagen und könnte ggf. auch editiert werden (Vorschlag leitet sich von den Dienstjahren ab)

 

Ø  Krankheit/Freizeitunfall (Wochen/Jahr) 50%

Hier wird der Anspruch für 50% Entgeltzahlung in Wochen vorgeschlagen und könnte ggf. auch editiert werden (Vorschlag leitet sich von den Dienstjahren ab)

 

Ø  Arbeitsunfall/Berufskrankheit (Wochen/Anlassfall)

Hier wird der zusätzliche Anspruch bei Arbeitsunfall bzw. Berufskrankheit ausgewiesen

 

Berechnung

 

Ø  Abrechnungsmonat

Hier kann das Abrechnungsmonat selektiert werden, für das der Vorschlag zur Entgeltfortzahlung berechnet werden soll.

 

Ø  Abrechnungsjahr

Hier kann das Abrechnungsjahr selektiert werden, für das der Vorschlag zur Entgeltfortzahlung berechnet werden soll.

 

Übersicht

In der Übersicht werden die errechneten Entgeltfortzahlungszeiträume abgebildet. Diese sollen als Orientierungshilfe für die Abrechnung von EFZG im Krankheitsfall dienen.